鬼谷子谋略:领导叫你做的事,不要傻兮兮的就去做!扎心了!
来源: 未知 发布时间:2017-09-20 02:53 作者:吴兴新闻
原题目:鬼谷子谋略:领导叫你做的事,不要傻兮兮的就去做!扎心了!
小李是个人事专员,最近发现人事领导老是把他当枪使。领导要求,迟到三次以上就要扣工资,但这种小事件一般不会追究。即便追究也是私底下解决,能掩盖就掩盖从前,谁都不是故意迟到,对吧?
但是最近领导对几个员工很不顺眼,每次他们迟到领导都重点关注,只要逮到领导立刻让小李去谈扣钱的事情,还让当众说检查宣讲。搞得同事以为小李不讲人情,狐假虎威,对小李的立场都没有以前好!
职场小白遇到刁钻的领导,不是领导叫你做什么事,你就傻兮兮的去做。古代鬼谷子的权谋思维与职场攻略不约而同,值得职场人看一看。
01.抓住规律
鬼谷子说:凡谋有道,必得其所因,以求其情;
意思是说:但凡策划策略,都有一定的规律,因此必需追寻问题产生的原因。
职场上,切忌领导叫你干啥就干啥!
一方面,假如领导让你的干的事情是有助于你,那要低调行事,以免树大招风。
另一方面,如果领导让你当枪使,那你可要注意了,此时需要确认问题的原因。
1)领导耍阴招,那你需要避开以免伤及本身;
2)领导只是不便露面,但是问题需要解决,那你需要供给两全其美的方法供领导参考;
02.得出计划
鬼谷子说:三仪者:曰上,曰中,曰下,参以立焉,以生奇!
意思是说:知道实际情形后,设计上、中、下三种对策,然后三种对策相互参验,相互吸收互补。肯定出需要的一种,好的计策就发生了。
职场上,切忌领导叫你干啥像无头苍蝇一样乱干。要思考一下解决问题的措施。

好比小李,领导也不是想象中那么复杂。员工时常迟到,解释没有把领导放在眼里,所以一定的处罚是要的。但是作为执行者确切比较尴尬,那有没有更好的对策呢?
比方说同事迟到,惩罚的钱给同事们买水果,带头让同事们感谢迟到同事的关爱,目标是让迟到的同事好下台而不至于脸上挂不住。那么领导担心的迟到问题解决了,也不至于得罪同事,这不就是两全齐美的办法吗?
03.要有参照物
鬼谷子说:夫度材量能揣情者,亦事之司南也。
意思是:琢磨对方的才敢,权衡对方的才能,并且以对方的做事办法作为计策的指南针。
实在每个人身处职场,都需要找到一个模范。而领导是最直接的榜样。不论领导好与不好,做到领导这个位置总有厉害的处所,所以择其善者而从之,其不善者而改之。
阿里巴巴的马云曾告诫:职场上,聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪慧人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。
综上,领导叫你做的事,还傻兮兮的就去做吗?

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